Adjoint Responsable Opérationnel de Centre H/F

 

Créée le

2018-05-17 00:00:00

Statut

CDI

Filiale

Adrexo

Référence

SA/AROC/ANGERS

Localisation

Angers

Département

Maine-et-Loire

Région

Pays de Loire

 

Fonction

Logistique

Expérience

-De Bac à Bac +2 -Vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion d'un centre de profit ou de coûts dans un environnement technique/logistique de 5 à 10 ans dont 3 ans dans le management et l’encadrement d’équipes ainsi que dans le pilotage d’un budget et d’un compte d’exploitation. - Vous êtes manager aguerri et avez su démontrer vos qualités relationnelles notamment avec les IRP mais également vos qualités de gestionnaire en conduisant votre centre à la performance. -Connaissance de la Grande Distribution (GSA, GSS, GSB) est un plus apprécié. - Vous possédez une culture du résultat et de la performance ainsi que le sens du service client. -Vous êtes valeur d’exemple, porteur des valeurs de l’entreprise.

Formation

Logistique

Compétences exigées

Management

Compétences souhaitées

Rémunération

31/32K

 

Description du poste

Premier opérateur privé français de diffusion d’Imprimés Publicitaires, Adrexo est la filiale de HOPPS GROUP depuis le 3 janvier 2017. Adrexo diffuse chaque année plus de 9 milliards d’Imprimés Publicitaires grâce à un réseau de distribution couvrant 24,4 millions de boîtes à lettres qualifiées sur la France. Ce media imprimé, aux caractéristiques uniques, est plébiscité chaque semaine par 70% des Français (source BALMétrie 2016). En complément, Adrexo propose à ses clients des solutions de marketing digital local et d’opérations événementielles. Adrexo édite le site web et l’application mobile Promodeclic. Adrexo compte près de 19 000 collaborateurs et a généré 278,4 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2015.

Dans le cadre de la stratégie fixée par la Direction Régionale Opérationnelle et des objectifs définis par le Responsable Opérationnel de Centre, vous pilotez, sous la responsabilité du ROC, le centre. Pour cela, vous garantissez la mise en œuvre de la prestation de distribution sur la zone qui vous est confiée : acheminement des prospectus depuis leur prises en charge jusqu’à la distribution dans un souci constant d’optimisation du rapport : coûts, qualité et délais de la prestation.

Missions
- Manage et anime une équipe.
Vous assurez, en lien avec les correspondant(es) RH, l’administration du personnel (édition des contrats, éléments variable de paie, gestion des arrêts maladie, accidents de travail, mesures disciplinaires et sanctions), le recrutement (évaluation des besoins, sourcing, sessions d’informations/recrutement, entretiens) et l’accompagnement (suivi des intégrations, fixation des objectifs, management et développement des collaborateurs).
- Pilote la rentabilité du site.
Vous construisez le budget (calcul des coûts de distribution, maîtrise des charges salariales, contrôle les dépenses et frais généraux, suivi et optimisation du nombre de distributeurs) et suivez les indicateurs de votre activité de production (analyse les indicateurs qualité, définition des plans d’actions correctifs et préventifs, contrôle de la distribution, réception et dispatch des documents, optimisation de l’entreposage et des heures de déchargement, préparation des départs).
- Intervient sur les relations sociales et les règles internes d’hygiène et de sécurité.
Vous collaborez avec les instances représentatives du personnel (veille au respect des procédures liées au fonctionnement des instances, animation des réunions) et vous gérez le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Collabore avec le Commerce.
Vous suivez la distribution en binôme avec le Commercial (suivi de la qualité de la distribution via des réunions hebdomadaires et garantit la satisfaction clients compte tenu le cahier des charges des commerciaux).

Statut Cadre

 

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Fichiers acceptés : PDF, DOC, DOCX, ODT, TXT, RTF

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